Los equipos ágiles tienen 3 características principales:
- Auto-organizados.
- Multifuncionales.
- Pequeños.
Deben ser maduros en términos técnicos y en términos de experiencia trabajando juntos.
Auto-organizados
Son auto-gestionados porque la empresa dice el “qué” y el equipo dice el “cómo”. Debe haber un compromiso para que el equipo siempre esté alineado a los objetivos de la organización. Es autónomo, adaptable y de responsabilidad compartida.
Multifuncionales
Siempre hay algún experto y algún interesado en cada disciplina, de manera que si algo le pasa al experto, el interesado puede reemplazarlo con lo que fue aprendiendo. No existe el “héroe” que solo él conoce cierto aspecto de la solución.
Se valoran los perfiles en T: experto en una especialidad e interesado en amplitud de temas.
Pequeños
Son más fáciles de organizarse y comunicarse. Menos canales de comunicación facilita el consensuar decisiones.
A partir de 9 personas es improductivo. - Putnam Menos de tres personas también.