El tercer paso del proceso de Entrenamiento presupone una relación instructor-aprendiz en la que los expertos transmiten su conocimiento a los aprendices.

Factores

  1. Adecuación del programa de entrenamiento a las necesidades de la organización.
  2. Calidad del material de entrenamiento presentado.
  3. Cooperación de los jefes y dirigentes de la empresa.
  4. Calidad y preparación de los instructores.
  5. Calidad de los aprendices.