El subsistema administrativo se extiende por toda la Organización relacionándola con su medio, estableciendo los objetivos, desarrollando planes, diseñando estructuras y estableciendo controles.

”…Consideramos que la estructura es el conjunto de las relaciones de los distintos subsistemas que conforman la empresa.” - Jorge Hermida.

Incluye:

  1. Fines.
  2. Misión.
  3. Objetivos.
  4. Políticas.
  5. Estrategias.
  6. Funciones.
  7. Cargo o jerarquía.
  8. Proceso administrativo.
  9. Estructura formal u organizacional.