El Mercado laboral está conformado por ofertas de empleo hechas por las organizaciones en cierto lugar y tiempo. Esto hace surgir una oferta y demanda del trabajo. Empleo significa utilización del trabajo humano. Este mercado es el conjunto de empleos.
Se puede segmentar el mercado por:
- Sectores: empresas metalúrgicas, bancos, de plásticos, etc.
- Tamaños: organizaciones grandes, medianas, microempresas, etc.
| Situación de Oferta | Situación de Demanda |
|---|---|
| Excesiva cantidad de vacantes. | Cantidad insuficiente de ofertas. |
| Las empresas compiten para conseguir candidatos. | Poca competencia entre empresas. |
| Reducción de exigencias a los candidatos. | Aumento de exigencias a los candidatos. |
| Énfasis en el reclutamiento interno. | Énfasis en el reclutamiento externo. |
| Orientación hacia las personas y su bienestar. | Orientación hacia el trabajo y la eficiencia. |
Tendencias
En la actual era de la información, donde el empleo es cada vez más intelectual, el mercado laboral tiende a:
- Gran reducción del empleo industrial.
- Sofisticación gradual del empleo.
- El conocimiento como recurso más importante.
- Tendencia creciente a la globalización.